Mes accompagnements
Coaching individuel
Congruence, résilience, pouvoir d'agir, mieux être, perte de sens, alignement, frustration, estime de moi.... quel mot de cette liste non exhaustive, raisonne en vous comme un questionnement, un objectif à atteindre ?
Le coaching individuel s'adresse aux personnes qui souhaitent évoluer face à une situation personnelle ou professionnelle.
Il peut notamment être utile pour :
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retrouver confiance en soi
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développer l'estime de soi
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clarifier un projet professionnel
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accompagner une reconversion
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retrouver du sens dans son activité
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préparer un changement important
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prendre une décision
Accompagnement des équipes
Coaching d'équipe, équipe pluridisciplinaire, associations
Construire un fonctionnement d'équipe commun, identifier des valeurs d'équipe communes, identifier des objectifs d'équipe communs, trouver une définition commune au sens du travail, identifier les posture professionnelles de chacun.....
Un besoin identifié ou à identifier suite à un changement au sein de l'équipe ?
Comme tous les maillons d'une chaine sont indispensables à sa robustesse, toutes les individualités de votre équipe sont une force pour son fonctionnement.
L'accompagnement collectif permet notamment :
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de renforcer la cohésion
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de développer l'intelligence collective
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d'améliorer la communication
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d'accompagner les changements organisationnels
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de construire une vision partagée
Formations
Je propose des formations dont l’ingénierie pédagogique est réalisée mais adaptable aux besoins :
"La congruence: une réponse à la prévention des risques psycho-sociaux professionnels"
"Manager: quel leadership vous va comme un gant ? Entre obligations, posture professionnelle, valeurs et identité personnelles, comment adopter le bon leadership?"
"Trouver sa place dans une équipe: un équilibre nécessaire entre attentes, injonctions, potentiels et personnalité"
Quel thème avez-vous besoin de proposer à votre structure, à votre équipe ? Construisons ensemble la formation dont vous avez besoin, contactez-moi !
Les organisations font face à des enjeux croissants liés au stress, à la perte de sens, à l'épuisement professionnel.
J'interviens auprès des équipes, des structures afin de favoriser :
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la qualité de vie au travail
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la prévention des risques psychosociaux
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le développement de la congruence
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la cohérence entre valeurs et pratiques
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le maintien de l'engagement
Ateliers
" Je m'aime, un peu, beaucoup, passionnément et j'en suis fière"
Un atelier sur l'estime de soi, l'image de soi à découvrir et assumer avec fierté !
« La qualité de vie au travail dans mon cabinet professionnel »
Un atelier dédié à l’exercice libéral qui vous accompagne à trouver vos fondamentaux de la qualité de
vie au travail, socle nécessaire à limiter les conflits d’équipe.
« ANIMATION de Groupes d’analyse de pratique professionnelle »
Des ateliers à programmer pour évoquer des situations difficiles en équipe, mobiliser les ressources
de toute l’équipe pour explorer le champ des possibles.
D’autres thèmes vous intéresse ? Contactez-moi !
Ce que vous pouvez attendre de cet accompagnement
Passer d'une situation subie à une situation choisie
Chaque accompagnement est unique. Toutefois, les personnes, les équipes que j'accompagne partagent souvent un même objectif : pouvoir d’agir, liberté d’action, construction, durables, pérennes.
Grâce à un travail de réflexion, de prise de conscience, de mise en mouvement, vous pourrez :
Mieux vous connaître
Identifier vos ressources, vos talents, vos besoins, les valeurs qui vous animent.
Prendre, assumer vos décisions, clarifier vos objectifs et leurs niveaux d’importance.
Retrouver confiance en vos capacités
Dépasser les freins, les doutes, les croyances, R’EVEILLEZ VOTRE POTENTIEL
Développer votre pouvoir d'agir
Passer de la réflexion à l'action en construisant des solutions concrètes, adaptées à votre réalité.
Donner du sens à vos choix
Clarifier vos priorités, construire un projet cohérent avec vos aspirations personnelles, professionnelles.
Favoriser des relations plus harmonieuses
Améliorer votre communication, votre posture relationnelle, votre capacité à coopérer avec les autres.
Retrouver un meilleur équilibre
Prévenir l'épuisement, gérer les périodes de transition, renforcer votre capacité d'adaptation face aux changements.
